Gehaltsunterschiede: Gender Pay Gap in der Elektroindustrie

Der VDE Ausschuss "Studium, Beruf und Gesellschaft" hat sich im Rahmen seiner Sommersitzung 2021 mit der Frage von Gender Pay Gaps in der Elektroindustrie beschäftigt. Das Ergebnis überrascht - im positiven Sinne. Nicht nur, dass die Gehälter für Elektroingenieure und Elektroingenieurinnen in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen sind. Vielmehr erkennen immer mehr Unternehmen den Vorteil von gemischten Teams und fördern dies aktiv. Es besteht also ein gesteigertes Interesse daran, immer mehr Elektroingenieurinnen für sich zu gewinnen. Die Verhandlungspositionen von Elektroingenieurinnen verbessern sich also zusehends, was sich positiv auf deren Gehälter niederschlägt.